百年前的甬江两岸，码头成片，舳舻相连，江水见证了“宁波帮”从这里走出国门，行商四海的魄力与勇气；

　　百年后的甬江两岸，谷雨之约，如期而至，亦是同一片江水见证了天下英才，为2020宁波人才日鼓与呼。

　　雨润百谷生万物。从去年开始，每年“谷雨”这一天，都是宁波的人才日，以一座城市的最高礼遇和最大诚意向人才致敬，今天（4月19日），第二个人才日在甬江北岸的宁波文创港启动。

　　从启动仪式现场的一个环节中，能感受到这座城市对人才诚意的最大外化：海曙、江北、镇海、北仑、鄞州、奉化、余姚、慈溪、宁海、象山的10位区县（市）委书记第一次以“引才大使”的身份集中露面，只为推介各地的引才环境、引才口号，向全球人才发出真诚邀约。

　　透过他们真诚的话语，一个有底蕴有活力，尊才爱才重才的宁波跃然而出。

　　1、有底蕴有活力

　　10位书记对推介地点的选择，几经考量，颇有深意。

　　1200岁的宁波知道，人才对一座城的重要性，是人才，造就了城。天一阁月湖、阳明故里、甬江两岸等这些在古时候就熠熠生辉的地方，能够将文脉、商脉保留下来，离不开一代代人才的悉心“经营”和璀璨思想的浸润。于是，几位书记依托宁波厚重的历史底蕴，发出他们对人才的渴求——

　　◎海曙区委书记褚孟形将推介的地点放在了宁波月湖畔的院士林，这里有着118棵银杏树，是专门为118位宁波籍的院士而种的，宁波籍院士不但为世界科技领域贡献了令人瞩目的“中国力量”，也为家乡发展源源不断地注入创新活力；

　　◎宁波市委常委、鄞州区委书记褚银良则在宁波博物馆向人才邀约，这是个承古开今的地方，鄞州过去的成就是由一批批先贤共同造就的，鄞州未来的辉煌必将需要更多的人才来共兴；

　　◎江北区委书记丁晓芳所立足的甬江北岸，曾是宁波工业遗存保留最为集中的地方，一批又一批“宁波帮”从这里闯荡江湖，百年后这里又成为甬江科创大走廊桥头堡，迎来一张张开拓创新的年轻面孔；

　　◎余姚市委书记奚明在推介中则多次提及“阳明故里”。这里是王阳明思想的发源地，舜宇、江丰等全球领先的标杆企业和中意宁波生态园、智能光电小镇、机器人智谷小镇等创新创业的重大平台也在新时代诠释着“知行合一”。

　　另一方面，时光流转到今天，以发展的眼光来看，现代城市竞争，归根结底是以人才为核心的创新实力的竞争。也正因如此，其他几位书记不约而同地将推介地点放在了各地极具标志性、未来能有大作为的创新平台上——

　　◎镇海区委书记林雅莲提到了镇海新城，这里占地1000亩的“甬江实验室”将于今年启动建设，甬江科创大走廊核心区建设也在全力推进中；

　　◎宁波市委常委、北仑区委书记梁群选择了宁波高端装备海外工程师协同创新中心，北仑是中国（宁波）海外工程师大会的承办地，是全国首个“国家引进国外智力示范区”；

　　◎奉化区委书记高浩孟在奉化“复旦科技园”作出推介，奉化近年来针对青创人才引进和“小而美”企业培育，着力建设“3号青创大走廊”，引进北创营、清华启迪等平台；

　　◎慈溪市委书记高庆丰在慈溪环杭州湾创新经济区发出邀约。这里是中国青年乐业首选地、浙江县域经济最强市，有着集“研发、孵化、产业化”为一体的创新平台；

　　◎宁海县委书记林坚选择全球网上招才的活动现场为宁海“拉票”。这里吸引了乌克兰国家科学院、中科院上海药物所、上海光机所和高层次人才来合作、创业；

　　◎象山县委书记叶剑鸣在象山科创大厦作引才宣言。这里是象山37°湾科创中心和中国机械研究总院南方中心所在地，自实施“半岛英才海纳”计划以来，形成了“一基地二中心三院所”创业创新平台格局。

　　毫无疑问，这些高能级人才发展平台“扎堆”落户，各类人才加速集聚，双重利好叠加让人才和创新的短板加速补齐，为宁波全市的产业转型升级注入澎湃动力，撬动宁波千亿级甚至万亿级产业高质量发展。

　　2、尊才爱才重才

　　“我是宁波江北首席人才服务经理人！”

　　江北区委书记丁晓芳在推介中，给自己安了一个全新的身份。“服务”也是各地书记频繁提及的关键词，比如，褚孟形说的“我们将以最优的政策和服务，诚邀天下英才共创海曙未来”，林雅莲说的“全面构建更有温度的最优人才生态”，高庆丰说的“最懂人才心思的服务生态”等等。

　　服务，不是嘴上说说而已，而是切实地落在了每一次与人才交谈的殷殷目光中，落在了每一趟揽人才的疾疾脚步里。

　　“5天之内4次飞行谈判，宁波的办事效率太高了，这是高铁之外的另一种中国速度。”世界级降温薄膜项目研发团队负责人感慨万分。起初，全国有近30个城市竞争他们的项目，里面并没有宁波。

　　趁着项目团队路过宁波之际，宁波、奉化两地领导抓住这个稍纵即逝的机遇，用满满的诚意和热忱，想方设法让团队落户奉化。研发团队习惯了全天待命的工作节奏，奉化的主要领导和政府部门也以“全程跟跑”的速度并肩同行，为项目设置了联络专员，提前排障，让项目进展保持在绿灯高速通行状态。4天后签署战略合作协议、7天后营业执照落地……仅用一个月，硬是从各地的争抢中夺下了这个世界级项目。

　　同样决定在宁波发展的大疆的孵化者、“无人机教父”、香港科技大学教授、固高科技有限公司董事长李泽湘也说：“在频繁交流和实地考察过程中，宁波的政府官员和企业家对转型升级的渴望，让我印象深刻。我希望有更多的机会，能和宁波政府、企业家、科研院校进行合作！”

　　事实上，自2018年人才工作升级为“一把手”工程以来，省委副书记、宁波市委书记郑栅洁，宁波市委副书记、市长裘东耀，分别担任市委人才工作领导小组的组长和第一副组长，各区县（市）委的人才领导小组架构也是如此。

　　近年来，到宁波发展的重大项目和重要人才，从前期的邀请、对接到中期的考察、交流，再到后期的人才服务，几乎都能看到各地“一把手”的身影。自上而下的，尊才爱才重才的氛围在宁波深入人心——

　　在全省率先出台海外人才引进服务23条，落地实施外国人出入境12条、江浙沪144小时过境免签等政策；

　　计划投入11.5亿元用于职业技能提升行动，开展各类技能培训50万人次；

　　人才银行共为人才提供纯信用贷款2.4亿元，人才成果技术交易额突破200亿元；

　　“创客保”惠及创客近万名，首台套保险为人才提供风险屏障9100余万元；

　　全市累计发放各类人才安居补贴7亿元，推出高层次人才周转房1279套，市场化配建人才安居专用房7.9万平方米；

　　人才专家享受免费公交和地铁出行45万人次、场馆健身1.48万人次、景区服务3855人次。

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　　有理由相信，宁波发力解决人才关键小事，创新人才服务内容和形式，为人才在甬安居乐业竭尽所能。选择宁波，就是选择未来！

　　风物长宜放眼量，引才揽才无止境，这样的宁波，你来不来？