近日，宁波正式施行《关于进一步放宽我市户口准入条件的通知》，进一步优化户口迁移政策，大幅度放宽人才落户、居住就业落户条件，取消老年父母投靠落户限制，新增了租赁落户和投资创业落户。

　　据了解，落户新政包括“先落户再就业范畴”从“专科应届毕业生”扩大到“全日制普通高校、中等职业学校（含技校）毕业生毕业15年内”；“专科学历或中级技能职业资格的社保缴纳年限要求”从“1年”缩减为“6个月”；“迁入高层次人才专户的社保缴纳年限要求”从“3年”减至“1年”。

　　新政进一步放宽了对居住就业落户和投资创业落户的要求，在宁波就业并参加社保满5年且在城镇地区租住在同一社区满5年的，可落户房屋所在地社区集体户；在宁波投资办企业、个人创业税款缴纳满3年或社保缴纳满3年，且取得商业用房或办公用房合法所有权的，可将本人、配偶、未成年子女户口迁入房产所在地的社区集体户。

　　此外，针对一些青年人才的“后顾之忧”，新政取消了老年父母投靠落户限制，“父母投靠子女落户住房面积要求”由“人均18平方米”调整为“无面积要求”；“社保、税款缴纳年限要求”由“连续缴纳年限”调整为“累计缴纳年限”。

　　今年上半年，宁波市新增首次缴纳社保就业人口19.4万人，其中20周岁至35周岁的青年就业人口达11.9万人；去年以来，全市人才净流入率持续居全国城市第2位，制造业人才净流入率已连续18个月居全国首位。