【人物名片】

　　张驰，1978年出生，中国科学院宁波材料技术与工程研究所团队负责人、研究员、博士生导师，先进制造所第一党支部书记，中科院“百人计划”专家，获评新时代浙江省“千名好支书”。

　　【闪光事迹】

　　主持国家科技支撑计划、国家重点研发计划等国家级项目5项，授权专利73项，开展产学研合作项目30多项，实现技术转化与推广应用销售收入50多亿元……原本，在张驰的人生轨迹中，科研钻研和学术成果是最重要的关键词。

　　直到2014年3月，中科院宁波材料所先进制造所负责人和张驰进行了一次促膝长谈。那时，先进制造所第一党支部需要换届，组织上希望由研究员做支部书记，更好地发挥号召力，更好地把所里的同志凝聚起来。

　　“做一件事情就一定要做好”——秉承着这样的理念，张驰立下“军令状”，做起了“实验室”里的红色支部。“对于我们单位来说，高层次人才大多有国外留学经历，科研成果又是衡量价值的重要标准，这也就意味着需要更加精准化的党建活动载体来支撑支部建设。”张驰说。

　　“党员意识不够强，感觉党员和非党员没啥区别”“党支部的活动缺乏吸引力，参与度很低”“党建工作和科研工作结合度不够紧密”……第一步，张驰将问卷表发到每名党员手中，梳理总结出科研机构开展党建工作的三大核心问题，随后逐一“对症下药”。

　　将党员身份亮出来，设立“党员先锋岗”“党员活动日”，党员带头亮身份、树标杆、加班加点做项目；将党建和团队文化相结合，开展党小组微型党课PK赛，打造“家庭日”“趣味篮球赛”等文化品牌，促进团队融洽和谐；将党建和科研工作结合，“我的绝活教给你”高级工程师倾囊传授“绝活”，举办“先进论道”分享实操经验，深入智能制造企业探索产学研融合之路……

　　短短数年，支部活动的参与率上来了，团队的组织力也上来了。目前，张驰所在支部的团队连续多年被评为宁波材料所优秀团队，先进制造所超过一半的员工入党，还有数人递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。

　　“这里团结和谐，有向上拼搏精神”“这里有集体文化，很有凝聚力”……红色正能量，正在党员之间接力。寒假前后，考虑到研究生回家大包小包不方便，有私家车的党员带头起早贪黑到宿舍楼下等候，送有需要的学生到地铁站或高铁站，虽是举手之劳，却让人倍感温暖。

　　【个人感想】

　　“党建工作需要全身心投入，支部书记要亲自参加，用心策划，才能一步步提升党员政治思想水平，推动团队文化的建设与发展，真正打造‘实验室’里的红色堡垒。”