4月18日上午，市委常委、组织部长郑敏强赴奉化区调研，强调要认真学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述和为基层减负等重要指示精神，深入落实省委市委全面加强“三支队伍”建设部署要求，坚持以党建统领聚合力、创新驱动促发展，切实将组织优势转化为宁波“争一流、创样板、谱新篇”的发展胜势。

　　郑敏强首先来到人才企业宁波超丰微纳科技有限公司，调研了解企业技术研发、产品制备和未来产业布局等情况，他指出，人才是形成新质生产力最活跃、最具决定意义的能动主体，要坚持人才驱动发展理念，深化完善创新型人才全链条培育支持体系，迭代优化人才政策供给和人才作用发挥机制，为发展新质生产力、推动高质量发展奠定人才基础。要关注人才住房安居、子女就学、家属就业等需求，以“五优无忧”精心打造人才服务优质生态，确保人才在宁波安心就业生活。

　　随后，郑敏强来到岳林街道民主社区，详细了解社区管理运行、特色工作培育等情况，与社区干部、党员志愿者面对面交流，听取破解“小马拉大车”突出问题的意见建议。他鼓励基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，既坚持党建引领“系统治理”，又下绣花功夫“精细治理”，深化拓展“家人治家”工作模式，建强用好红管家等社会组织力量，促进基层治理提质增效，切实提升群众生活幸福感、满意度。

　　当前，全市正在深入开展党纪学习教育。郑敏强在调研中强调，要深入学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，深刻认识开展党纪学习教育是锤炼坚强党性的思想洗礼、深化自我革命的有力行动，抓深抓实原原本本学《中国共产党纪律处分条例》、加强警示教育和培训解读等任务举措，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。组织部门要会同有关方面履职尽责，强化工作专班高效协同运转，加强统筹领导指导，精心组织实施，推进督促落实，确保党纪学习教育全程全面高质量。