8月24日，市委组织部召开干部监督工作联席会议，市委常委、组织部部长钟关华出席会议并讲话。市委组织部常务副部长、市委人才办常务副主任金彦主持会议并通报2019年以来我市干部监督工作情况，20家联席会议成员单位有关负责人参加会议。

　　钟部长指出，在市委坚强领导和联席会议成员单位共同努力下，我市干部监督工作成效明显，选人用人满意度持续提升。要学习领会习近平总书记关于从严管理监督干部相关重要论述精神，牢记总书记在浙江、宁波考察时的期望和嘱托，扛起当好建设“重要窗口”模范生的使命担当，高站位谋划推进我市新时代干部监督工作。

　　钟部长强调，干部监督工作是组织建设、纪律建设的重要组成部分，要对标当好建设“重要窗口”模范生破难题、补短板，切实解决制约我市干部监督工作高质量发展的突出问题。要围绕政治监督具体化、精准化，立体考察甄别领导干部的政治立场、政治忠诚、政治责任。要围绕促进担当作为，大力提拔使用敢于担当、实绩突出的干部，奋力打好精准问责、容错纠错、澄清保护“组合拳”。要围绕日常监督更加全面深入，聚焦“关键少数”规范权力运行，覆盖“绝大多数”督促模范修身。要围绕增强家事家产监督有效性，全面及时掌握干部重大情况，针对性采取风险防范化解措施。

　　钟部长强调，要提升新时代干部监督工作效能，把干部监督贯穿融入干部选育管用全过程并加强纵横协同联动；运用信息化技术，不断增强干部管理监督科学性；落实成员单位主体责任，进一步发挥职能监督优势。

　　市纪委市监委、市公安局、市审计局等3家单位在会上作交流发言。